데이블은 이런 곳이에요!
- 데이블(Dable)은 "데이터(Data)로 할 수 있는(Able) 모든 것을 실현하겠다"는 목표를 가지고 2015년에 설립 된 후 데이터 수집, 정제, 처리 기술을 기반의 ML 솔루션을 개발해 왔습니다.
- 10년이 지난 지금의 데이블은 8개국의 3,000여 개 미디어사에 서비스를 제공하고 있으며 월간 5억 명 이상의 이용자에게 개인화 추천 콘텐츠를 제공하는 아시아 최대의 기업으로 성장했습니다.
- 또한 데이블은 ML 기술을 넘어 AI기술을 광고 플랫폼에 적용하여 뛰어난 성과의 광고 플랫폼을 운영하고 있으며 2021년 야놀자 인수된 후 야놀자와 협력해 여행 산업에 특화된 DSP인 wheres.ai를 개발하고, 인터파크용 RMP 플랫폼을 구축하는 등 다양한 산업으로 기술을 확장하고 있습니다.
데이블의 솔루션
- Dable News: 사용자 관심사에 맞는 콘텐츠를 추천하는 솔루션으로 미디어사에 SaaS 형태로 제공됩니다. 미디어는 데이블의 솔루션을 통해 10% 이상의 트래픽 상승 효과를 얻고 있습니다.
- Dable Native Ads: 웹사이트 UI와 콘텐츠에 어울리는 광고를 제공하는 콘텐츠 마케팅 플랫폼으로 구글, MSN, 카카오 등 3,000여 개의 국내외 미디어사에 광고를 노출할 수 있습니다.
- wheres.ai: 야놀자와의 협업 플랫폼으로 방대한 데이터 그리고 ML 기술을 활용한 DSP로 차별화된 크리에이티브 및 과금 정책을 통해 광고주의 퍼포먼스 마케팅을 극대화하는 솔루션 입니다.
- Retail Media Platform(Ticketboost): 인터파크와 같은 티켓 구매 플랫폼에서 티켓 검색 결과 상단에 콘텐츠를 노출해, 더 많은 관객과 빠르게 연결합니다.
데이블의 기술력은 이 정도!
- 월 130억 건의 콘텐츠 추천 및 광고 노출을 처리합니다.
- 하루에 200만 개의 신규 콘텐츠를 처리하고, 100ms 이내에 70억 건의 머신러닝 추론을 수행합니다.
- 아시아 최대 규모의 Native Ads AD Exchange를 운영하며, 월 100억 건의 실시간 입찰(RTB)을 실행하고 있습니다.
데이블의 눈부신 발전!
- 2018년부터 해외에도 진출하여 한국, 대만, 베트남에서 CDP 시장 점유율 1위를 차지하고 있습니다.
- 2021년 파이낸셜타임즈가 선정한 '아시아 태평양 고성장 기업'에 선정되었습니다.
- 누적 투자액은 1,000억 원 이상이며, 2023년에는 흑자 전환에 성공했습니다.
데이블은 온/오프라인에서 사람을 이해하고, 고객의 성과를 극대화하는 AI 기반의 360도 데이터 기술 기업으로 성장하고 있으며 이런 데이블과 함께 성장 할 열정적이고 창의적인 인재를 찾고 있습니다.
우리 팀! 데이블 광고팀을 소개합니다
- 데이블 네이티브 광고 계정 운영 및 영업에 대한 전반적인 업무를 담당하고 있습니다.
- 신규 광고주 영업 및 광고 운영 지원 활동으로 회사의 매출에 직접적으로 기여하고 있습니다.
광고팀에 합류하시면 얻을 수 있는 경험
- 국내외에 존재하는 미디어렙, 에이전시, 광고주 등 다양한 파트너와 커뮤니케이션 하고 그들의 니즈를 파악하여 적합한 세일즈 포인트를 제안합니다.
- KPI 달성과 성과 향상을 위해 데이터를 기반으로 스스로 아이디어를 개진하고 목표는 함께 설정합니다.
- 업무 방식 또는 시스템 개선을 위한 의견을 제시하는 것에 어려움이 없으며 구성원이 함께 논의하여 우선 순위를 정합니다.
데이블에서 ‘광고팀 매니저’로 이러한 일을 하실 예정이에요
- Dable Native Ads 고객사 커뮤니케이션, 상품 소개, 미디어 믹스 제안, 제안서 작성 등의 DNA 세일즈 업무를 수행합니다.
- Dable Native Ads 광고 성과를 분석하여 고객에게 개선 방향을 제안하고 리텐션 관리와 업세일링을 수행합니다.
- Retail Media Platform 세일즈를 위해 콜드 컨택, 전략 제안 등을 수행합니다.
- 팀 멤버로서 팀 목표와 연계된 개인의 목표, 수행 과제, 핵심 성과를 설정하고 달성 할 수 있도록 고민하고 노력합니다.
- 데이블 광고팀이 더 뛰어난 성과를 낼 수 있는 아이디어를 내고 전략을 고민합니다.
- 플랫폼과 조직 그리고 개인 모두가 함께 성장하고 발전할 수 있게 노력합니다.
이러한 경력과 스킬을 가지신 분을 찾고 있습니다
- 3~7년의 디지털 광고 경험 (광고 플랫폼 경력 우대)
- 주어진 상황과 현상을 분석하고 의사결정을 할 수 있는 분
- Spreadsheet, Excel, PowerPoint 등 OA 툴 활용 스킬을 가지신 분
- 스스로 할일을 찾아 능동적으로 일하고 적극적으로 커뮤니케이션에 임하는 분
이러한 스킬을 가지고 계신다면 데이블에서 더 빛나실거에요!
- Data를 바탕으로 의사결정을 하시는 분
- SQL, BI 등의 Data Tool 사용에 익숙하신 분
- Ad Network, Ad Exchange 생태계에 대한 깊은 이해도를 가지신 분
- 타 팀과의 협업을 통해 고객의 문제를 해결하는 데 익숙하신 분
- 다양한 AI Tool 을 효과적으로 사용할 줄 아시는 분
혜택 및 복지
[원하는 곳에서 일하세요]
• 매주 목요일은 원격근무 가능
• 연간 최대 15일 추가 선택적 원격근무 제공
• 해외 오피스(대만)에서 최대 한 달간 원격근무 가능
[원하는 일정으로 일하세요]
• 하루 8시간의 유연근무제 운영
• 휴가는 1시간 단위로 자유롭게 사용 가능, 별도의 승인 절차 없음
• 생일 당일 반차 휴가 제공
[전문가가 되어 봅시다]
• 연간 120만원 상당의 자기계발비 지원 (Be The Expert Program)
• 사내 개발 역량 세미나 및 스터디, 외부 컨퍼런스/교육 지원
• 최신 사양의 장비 제공
[워라벨을 지켜드립니다]
• 점심 식사 비용 지원 (이지웰 복지포인트 제공)
• 오피스 출근 시 조식 제공, 30분 이상의 야근 시 저녁 식사 비용 지원
• 휴게실 완비
• 매년 1회 건강검진 및 검진휴가(반차) 제공
• 3년 이상 근속 시 5일간의 리프레시 휴가 제공 (3년 이후부터는 2년마다)
• 연 100만원 상당의 야놀자포인트 지급
[기업문화]
• 수평적으로 의사소통을 하고, 사내 호칭은 “님"으로 통일합니다.
채용 절차는 아래와 같습니다!
- 서류전형
- 1차 면접 : 경력과 경험에 따라 과제 수행이 요청 될 수 있습니다.
- 2차 면접 : 1차 면접 결과에 따라 생략 될 수 있습니다.
- 처우 협상 및 입사 확정.
각 채용 단계마다 약 5~7 영업일 정도가 소요됩니다.
데이블은 이런 곳이에요!
- 데이블(Dable)은 "데이터(Data)로 할 수 있는(Able) 모든 것을 실현하겠다"는 목표를 가지고 2015년에 설립 된 후 데이터 수집, 정제, 처리 기술을 기반의 ML 솔루션을 개발해 왔습니다.
- 10년이 지난 지금의 데이블은 8개국의 3,000여 개 미디어사에 서비스를 제공하고 있으며 월간 5억 명 이상의 이용자에게 개인화 추천 콘텐츠를 제공하는 아시아 최대의 기업으로 성장했습니다.
- 또한 데이블은 ML 기술을 넘어 AI기술을 광고 플랫폼에 적용하여 뛰어난 성과의 광고 플랫폼을 운영하고 있으며 2021년 야놀자 인수된 후 야놀자와 협력해 여행 산업에 특화된 DSP인 wheres.ai를 개발하고, 인터파크용 RMP 플랫폼을 구축하는 등 다양한 산업으로 기술을 확장하고 있습니다.
데이블의 솔루션
- Dable News: 사용자 관심사에 맞는 콘텐츠를 추천하는 솔루션으로 미디어사에 SaaS 형태로 제공됩니다. 미디어는 데이블의 솔루션을 통해 10% 이상의 트래픽 상승 효과를 얻고 있습니다.
- Dable Native Ads: 웹사이트 UI와 콘텐츠에 어울리는 광고를 제공하는 콘텐츠 마케팅 플랫폼으로 구글, MSN, 카카오 등 3,000여 개의 국내외 미디어사에 광고를 노출할 수 있습니다.
- wheres.ai: 야놀자와의 협업 플랫폼으로 방대한 데이터 그리고 ML 기술을 활용한 DSP로 차별화된 크리에이티브 및 과금 정책을 통해 광고주의 퍼포먼스 마케팅을 극대화하는 솔루션 입니다.
- Retail Media Platform(Ticketboost): 인터파크와 같은 티켓 구매 플랫폼에서 티켓 검색 결과 상단에 콘텐츠를 노출해, 더 많은 관객과 빠르게 연결합니다.
데이블의 기술력은 이 정도!
- 월 130억 건의 콘텐츠 추천 및 광고 노출을 처리합니다.
- 하루에 200만 개의 신규 콘텐츠를 처리하고, 100ms 이내에 70억 건의 머신러닝 추론을 수행합니다.
- 아시아 최대 규모의 Native Ads AD Exchange를 운영하며, 월 100억 건의 실시간 입찰(RTB)을 실행하고 있습니다.
데이블의 눈부신 발전!
- 2018년부터 해외에도 진출하여 한국, 대만, 베트남에서 CDP 시장 점유율 1위를 차지하고 있습니다.
- 2021년 파이낸셜타임즈가 선정한 '아시아 태평양 고성장 기업'에 선정되었습니다.
- 누적 투자액은 1,000억 원 이상이며, 2023년에는 흑자 전환에 성공했습니다.
데이블은 온/오프라인에서 사람을 이해하고, 고객의 성과를 극대화하는 AI 기반의 360도 데이터 기술 기업으로 성장하고 있으며 이런 데이블과 함께 성장 할 열정적이고 창의적인 인재를 찾고 있습니다.
우리 팀! 데이블 광고팀을 소개합니다
- 데이블 네이티브 광고 계정 운영 및 영업에 대한 전반적인 업무를 담당하고 있습니다.
- 신규 광고주 영업 및 광고 운영 지원 활동으로 회사의 매출에 직접적으로 기여하고 있습니다.
광고팀에 합류하시면 얻을 수 있는 경험
- 국내외에 존재하는 미디어렙, 에이전시, 광고주 등 다양한 파트너와 커뮤니케이션 하고 그들의 니즈를 파악하여 적합한 세일즈 포인트를 제안합니다.
- KPI 달성과 성과 향상을 위해 데이터를 기반으로 스스로 아이디어를 개진하고 목표는 함께 설정합니다.
- 업무 방식 또는 시스템 개선을 위한 의견을 제시하는 것에 어려움이 없으며 구성원이 함께 논의하여 우선 순위를 정합니다.
데이블에서 ‘광고팀 매니저’로 이러한 일을 하실 예정이에요
- Dable Native Ads 고객사 커뮤니케이션, 상품 소개, 미디어 믹스 제안, 제안서 작성 등의 DNA 세일즈 업무를 수행합니다.
- Dable Native Ads 광고 성과를 분석하여 고객에게 개선 방향을 제안하고 리텐션 관리와 업세일링을 수행합니다.
- Retail Media Platform 세일즈를 위해 콜드 컨택, 전략 제안 등을 수행합니다.
- 팀 멤버로서 팀 목표와 연계된 개인의 목표, 수행 과제, 핵심 성과를 설정하고 달성 할 수 있도록 고민하고 노력합니다.
- 데이블 광고팀이 더 뛰어난 성과를 낼 수 있는 아이디어를 내고 전략을 고민합니다.
- 플랫폼과 조직 그리고 개인 모두가 함께 성장하고 발전할 수 있게 노력합니다.
이러한 경력과 스킬을 가지신 분을 찾고 있습니다
- 3~7년의 디지털 광고 경험 (광고 플랫폼 경력 우대)
- 주어진 상황과 현상을 분석하고 의사결정을 할 수 있는 분
- Spreadsheet, Excel, PowerPoint 등 OA 툴 활용 스킬을 가지신 분
- 스스로 할일을 찾아 능동적으로 일하고 적극적으로 커뮤니케이션에 임하는 분
이러한 스킬을 가지고 계신다면 데이블에서 더 빛나실거에요!
- Data를 바탕으로 의사결정을 하시는 분
- SQL, BI 등의 Data Tool 사용에 익숙하신 분
- Ad Network, Ad Exchange 생태계에 대한 깊은 이해도를 가지신 분
- 타 팀과의 협업을 통해 고객의 문제를 해결하는 데 익숙하신 분
- 다양한 AI Tool 을 효과적으로 사용할 줄 아시는 분
혜택 및 복지
[원하는 곳에서 일하세요]
• 매주 목요일은 원격근무 가능
• 연간 최대 15일 추가 선택적 원격근무 제공
• 해외 오피스(대만)에서 최대 한 달간 원격근무 가능
[원하는 일정으로 일하세요]
• 하루 8시간의 유연근무제 운영
• 휴가는 1시간 단위로 자유롭게 사용 가능, 별도의 승인 절차 없음
• 생일 당일 반차 휴가 제공
[전문가가 되어 봅시다]
• 연간 120만원 상당의 자기계발비 지원 (Be The Expert Program)
• 사내 개발 역량 세미나 및 스터디, 외부 컨퍼런스/교육 지원
• 최신 사양의 장비 제공
[워라벨을 지켜드립니다]
• 점심 식사 비용 지원 (이지웰 복지포인트 제공)
• 오피스 출근 시 조식 제공, 30분 이상의 야근 시 저녁 식사 비용 지원
• 휴게실 완비
• 매년 1회 건강검진 및 검진휴가(반차) 제공
• 3년 이상 근속 시 5일간의 리프레시 휴가 제공 (3년 이후부터는 2년마다)
• 연 100만원 상당의 야놀자포인트 지급
[기업문화]
• 수평적으로 의사소통을 하고, 사내 호칭은 “님"으로 통일합니다.
채용 절차는 아래와 같습니다!
- 서류전형
- 1차 면접 : 경력과 경험에 따라 과제 수행이 요청 될 수 있습니다.
- 2차 면접 : 1차 면접 결과에 따라 생략 될 수 있습니다.
- 처우 협상 및 입사 확정.
각 채용 단계마다 약 5~7 영업일 정도가 소요됩니다.